据容器网信息员报道 众望所归。但新的经济责任制考核方式对舞钢质量的作用力到底有多大，在人们心中还是一个问号。多项质量指标被刷新，公司领导、各级单位领导的重视，全员质量意识的提高是前提，背后 "变脸"的考核是强力"推手"。"质量就是舞钢的生命！"新年开局，这一喊了多年的口号在集团舞钢2011年战略中成为现实--全年奖金额度的40%用于质量奖励。在舞钢历史上，这是开天辟地头一回。元月上旬，一组崭新的数字摆在了广大干部职工面前.
      据容器网信息员报道2011年1月1日至10日，一炼钢内控成分合格率为95.59%，将去年92.74%的平均指标远远甩在后面，比去年最好指标提高0.83%。其中，电渣锭探伤合格率达100%。二炼钢内控成分合格率达到96.55%，比去年平均水平提高3.45%，也优于去年最好指标。 一轧钢常规品种性能初验合格率96.53%，比去年平均水平提高2.87%；新品种性能合格率为95.88%，比去年平均水平提高3.06%，高于去年最好成绩95.33%。二轧钢常规品种初验性能合格率为96.69%，比去年平均水平高1.36%；新品种性能合格率96.09%，比去年平均水平高2.21%。一轧钢计划外率为0.98%，比计划指标降低0.21%；二轧钢计划外率为0.97%，比计划指标降低0.70%。一炼钢计划外率为1.69%，二炼钢计划外率为1.09%，均比上月有不同程度降低。数字是枯燥的，但数字又最能说明问题：新的经济责任制考核下，公司质量指标实现开门红！    如一炼钢、二炼钢，其质量指标考核占到全年奖金比例的40%；去年质量考核占比例为30%。一轧钢、二轧钢质量指标考核比例与去年相同均为30%，但去年的30%只针对产品初检性能合格率，计划外不作为计奖指标。今年，计划外的计奖占到了20%。举例来讲，如某单位计划外率考核指标为1.8%,超额完成指标者，在20%奖金兑现基础上还要追加奖励。未完成指标者，20%的奖金将全部被一票否决！
      据容器网信息员报道新政之下，炼钢的内控成分合格率与轧钢的品种初验性能合格率大幅提高，四个主体厂的计划外率不同程度降低。其意义何在？
    质量管理部技术质量科负责同志告诉记者，炼钢内控成分合格率提高，是产品性能优良的基础和前提。炼钢内控成分合格率和轧钢初验性能合格率两项指标提升，可有效减少计划外，降低内部钢板挽救的成本，吨钢挽救的成本都在100元以上。而且，对保证产品按期交货有重要意义。
      据容器网信息员报道计划外降低的意义则更为直观。比如按年产钢240万吨计算，计划外每降0.1个百分点,就是减少计划外量2400吨，按吨钢计划外损失1200元计算，一年将直接减少损失288万元。
      据容器网信息员报道值得指出的是，1月上旬一炼钢探伤合格率还亟待提高，对此，公司在1月14日早调会上提出了严格要求，并做出了安排。
     据容器网信息员报道事实上，考核"变脸"的深层次意义并不止于此。经济责任制考核中各项质量指标要求的更加严格，主生产厂对各项指标的细化、分解、落实，将对影响质量的各工序如冶炼、加热、轧制、热处理、精整剪切等的过程控制进一步加强，提升产品合格率，降低过程计划外，从而推动舞钢产品质量迈上新台阶。